Qui est protégé par
Loi sur le logement équitable
Pr Discriminationoctions.
La loi fédérale sur le logement protège neuf identités différentes contre la discrimination dans les transactions immobilières. Cela signifie que peu importe où vous vivez aux États-Unis, il est illégal de discriminer une personne en raison d'une ou plusieurs de ces identités.
Les exemples énumérés ci-dessous n'incluent pas toutes les façons dont la discrimination se produit. Si vous pensez avoir été victime de discrimination en raison d'une ou plusieurs des identités ci-dessous, veuillez contacter notre bureau.
Race & couleur de peau.
Une loi sur le logement équitable empêche tout propriétaire, agent immobilier, vendeur de maison, prêteur hypothécaire et autres de traiter une personne injustement en raison de sa race ou de la couleur de sa peau.
Par exemple:
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Les propriétaires ne peuvent pas mentir et dire qu'un logement n'est pas disponible (alors qu'il l'est réellement) simplement parce qu'un locataire potentiel est noir.
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Un prêteur ne peut pas vous offrir un prêt subprime simplement parce que votre peau est brune.
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Les gestionnaires immobiliers ne peuvent pas refuser les demandes d'entretien d'un locataire simplement parce que le locataire est une femme noire.
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Un agent immobilier ne peut pas refuser de travailler avec un homme noir parce qu'il est dans une relation interraciale avec une femme blanche.
Statut Familial.
Le statut familial fait référence à tout résident adulte qui a une personne de moins de 18 ans vivant avec lui. Il peut s'agir d'enfants biologiques, d'enfants adoptés, de petits-enfants, d'enfants adoptifs ou d'autres types de relations.
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Vous ne pouvez pas vous voir refuser un logement parce que vous avez un enfant
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Vous ne pouvez pas être expulsé simplement parce que vous avez un enfant
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Vous ne pouvez pas être expulsé ou avisé de non-renouvellement parce que vous attendez un enfant
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Dans les complexes d'appartements, les personnes avec enfants ne peuvent pas être limitées à une zone spécifique d'un immeuble ou d'un complexe
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Il est interdit aux fournisseurs de logements de faire de la publicité indiquant que les enfants ne sont pas autorisés
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Les politiques et/ou règles de location ne peuvent pas cibler injustement les enfants
Discapacitéty.
Le motif numéro un des violations du droit au logement équitable que nous recevons est lié à la discrimination en raison du handicap et de l'accessibilité d'une personne.
La discrimination en raison du handicap d'une personne peut être :
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Faire payer un dépôt de garantie plus élevé parce qu'un locataire utilise un fauteuil roulant.
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Refuser la demande d'un locataire de garder un animal d'assistance ou de soutien à la maison.
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Menacer d'expulser un locataire parce qu'il a un aide-soignant à domicile qui reste avec lui.
Identité de genre et orientation sexuelle.
Depuis 2020, des protections pour les personnes sur la base de leur identité de genre et de leur orientation sexuelle existent où que vous viviez dans le Kentucky (et aux États-Unis). Les façons dont les résidents peuvent être victimes de discrimination en raison de leur identité de genre ou de leur orientation sexuelle peuvent inclure :
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Un propriétaire qui expulse un locataire parce que le locataire est un homme en relation avec un autre homme.
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Un gestionnaire immobilier crée un environnement hostile parce qu'il refuse d'utiliser le nom et/ou les pronoms corrects d'un résident.
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Un résident trans qui vit dans un immeuble et est la cible d'insultes transphobes de la part du voisin d'en face.
Religion.
Toute personne a le droit d'exprimer et de pratiquer sa propre religion chez elle, quelle qu'elle soit. Une personne peut être victime de discrimination en raison de ses convictions religieuses si :
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Un agent de location refuse de donner une demande de location à une femme parce qu'elle porte un hijab.
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Un agent immobilier essaie d'empêcher un couple de vivre dans des quartiers spécifiques parce qu'ils sont juifs.
Sexe et genre
La discrimination fondée sur le sexe d'une personne (homme ou femme) est protégée depuis le début des années 1980.
Certains problèmes de logement équitable que les femmes sont plus susceptibles de rencontrer incluent (mais ne sont pas limités à) :
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Avances sexuelles/romantiques non désirées d'un propriétaire
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Être un survivant de la violence interpersonnelle tout en louant une maison
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Avoir une demande de prêt hypothécaire refusée parce qu'elle est enceinte
Origine nationale.
Qu'il s'agisse d'un immigrant nouvellement arrivé, d'un Américain de deuxième génération ou d'une personne vivant aux États-Unis pour le travail, une loi sur le logement équitable vous protège contre la discrimination. La discrimination fondée sur l'origine nationale d'une personne peut inclure des éléments tels que :
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Une autorité locale du logement qui ne fournit pas de traduction ou d'interprétation à un locataire qui ne parle pas bien ou pas du tout l'anglais.
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Un gestionnaire immobilier qui donne un avis de violation de bail à un immigrant en raison des odeurs de cuisine provenant de son appartement, mais ne donne pas d'avis similaires aux locataires avec des odeurs de cuisine associées à la nourriture traditionnellement américaine.
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Refuser de montrer un appartement à un locataire potentiel parce qu'il parle anglais avec un accent.